Crédit d'impôt formation du dirigeant 2026 (CIFD) : SASU, EURL, EI — comment récupérer jusqu'à 974 €/an

Le CIFD (article 244 quater M du CGI) permet aux SASU, EURL, SAS, SARL et EI au régime réel de récupérer un crédit d'impôt sur les heures de formation suivies par le dirigeant — plafonné à 40h × SMIC horaire/an, doublé pour les TPE depuis la LFI 2022 (≈ 974 €/an en 2026). Distinct de la déductibilité simple, il se cumule avec elle. Procédure, formulaire 2079-FCE-SD, formations éligibles et cas chiffré.

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La plupart des dirigeants de SASU, EURL ou EI au régime réel savent qu'une formation professionnelle est déductible du résultat (charge d'exploitation au compte 6228). Beaucoup ignorent en revanche qu'ils peuvent en plus bénéficier d'un crédit d'impôt distinct, le Crédit d'Impôt Formation du Dirigeant (CIFD), codifié à l'article 244 quater M du Code général des impôts. Ce dispositif rembourse les heures de formation du dirigeant, plafonné à 40h × SMIC horaire/an — soit environ 487 €/an par dirigeant, doublé pour les TPE depuis la LFI 2022 : ≈ 974 €/an en 2026.

Combiné à la simple déduction de la facture de formation, le CIFD permet de transformer une dépense de 500 € en gain net de plusieurs centaines d'euros. Pourtant, il est très peu réclamé — souvent oublié en cabinet comptable, parfois confondu avec la déductibilité, presque jamais signalé par les organismes de formation. Ce guide explique comment l'activer concrètement en 2026.

Cadre légal 2026

Le CIFD est codifié à l'article 244 quater M du CGI, créé par la loi 2005-882 du 2 août 2005. Il a été doublé pour les TPE par l'article 19 de la loi de finances pour 2022 (LFI 2022), dispositif prolongé jusqu'au 31 décembre 2026 par les lois de finances successives. La doctrine administrative est précisée au BOI-BIC-RICI-10-50.

Une TPE au sens du dispositif est définie par le règlement UE n° 651/2014 : moins de 10 salariés, et chiffre d'affaires OU total bilan inférieur à 2 millions d'euros. La quasi-totalité des freelances en société remplit ces critères et peut donc activer le doublement.

Éligibilité par statut juridique

Le CIFD vise les entreprises imposées d'après leur bénéfice réel (BIC, BNC ou IS). Le régime micro et le portage salarial en sont exclus.

StatutCIFD ?Pourquoi
SASU à l'ISSociété à l'IS — président éligible comme dirigeant
EURL à l'ISSociété à l'IS — gérant éligible
SAS / SARL à l'ISSociété à l'IS — chaque dirigeant peut activer ses 40h
EURL à l'IRBénéfice imposé au réel (BIC ou BNC) — gérant éligible
EI au régime réel (BIC ou BNC)Bénéfice réel — l'exploitant est dirigeant au sens fiscal
Micro-entreprisePas de bénéfice réel imposable — l'abattement absorbe les charges
Portage salarialLe porté est salarié, pas dirigeant — la société de portage ne peut pas bénéficier d'un CIFD au profit d'un consultant
CAE (Coopérative d'activité)Statut entrepreneur-salarié — pas dirigeant éligible

Pour les statuts non éligibles (micro, portage, CAE), il reste possible de financer une formation via le CPF ou le FIF-PL (professions libérales BNC). Voir l'article Formation professionnelle freelance 2026.

Calcul du crédit d'impôt 2026

La formule est simple :

CIFD = nombre d'heures de formation × SMIC horaire en vigueur

En 2026, le SMIC horaire brut est d'environ 12,17 €/h (taux applicable au moment de la déclaration ; à vérifier à la date de clôture de l'exercice). Le calcul est plafonné à 40 heures par an et par dirigeant.

Type d'entrepriseFormulePlafond annuel par dirigeant
Entreprise standard (≥ 10 salariés ou > 2 M€)Heures × SMIC horaire (max 40h)487 €/an
TPE (< 10 salariés ET < 2 M€)(Heures × SMIC horaire) × 2974 €/an

Pour la quasi-totalité des freelances en SASU/EURL solo, le doublement TPE s'applique automatiquement (0 ou 1 salarié, CA < 2 M€). Le plafond pratique à viser est donc 40h × 2 × SMIC horaire ≈ 974 €/an.

Formations éligibles

Sont éligibles toutes les formations entrant dans le champ de la formation professionnelle continue tel que défini à l'article L6313-1 du Code du travail. Concrètement :

  • Formations techniques métier (développement, design, marketing, comptabilité, droit…)
  • Langues étrangères (TOEIC, IELTS, certifications professionnelles)
  • Management, leadership, gestion d'entreprise
  • Digital, intelligence artificielle, cybersécurité
  • Compatibilité avec les plateformes Coursera, OpenClassrooms, Udemy Business — à condition que l'organisme soit certifié Qualiopi ou enregistré comme prestataire de formation
  • Bilan de compétences, VAE

⚠️ Les MOOCs gratuits ne sont pas éligibles : sans coût engagé, il n'y a pas de base déclarative. Le CIFD repose sur les heures effectivement payées — pas sur les heures suivies à titre gratuit. La même règle s'applique au temps passé en lecture autonome ou auto-formation non attestée.

Le formateur doit fournir une attestation de présence détaillant le nombre d'heures, la date et le contenu de la formation. Sans cette attestation, l'administration fiscale peut refuser le crédit d'impôt en cas de contrôle.

Procédure pratique : 4 étapes

  1. Suivre la formation auprès d'un organisme certifié Qualiopi (ou enregistré comme prestataire de formation, n° de déclaration d'activité visible sur la facture).
  2. Conserver l'attestation de présence + la facture acquittée (justificatifs à conserver 10 ans).
  3. Remplir le formulaire 2079-FCE-SD, à joindre à la liasse fiscale annuelle. Le formulaire est téléchargeable sur impots.gouv.fr.
  4. Reporter le montant sur la déclaration de résultat : case correspondante de la liasse 2065 (SASU, EURL IS, SAS, SARL) ou de la déclaration 2042 C PRO (EI au régime réel, EURL IR). Le crédit d'impôt s'impute sur l'IS dû ; si le crédit excède l'IS, le reliquat est remboursé par l'administration fiscale (généralement sous 2 à 3 mois après dépôt de la liasse).

Cas chiffré : président de SASU à 80 k€ de CA

Prenons un président de SASU consultant qui suit en 2026 une formation Python avancé sur OpenClassrooms, certifiée Qualiopi : 30 heures réparties sur 4 mois, facturées 600 € HT.

Étape 1 — Déduction de la charge (mécanique classique)

La facture de 600 € HT est passée au compte 6228 (Divers honoraires) ou 6184 (Versements à des organismes de formation). Elle réduit le résultat fiscal de 600 €. À 15 % d'IS (taux réduit PME applicable jusqu'à 42 500 € de bénéfice), l'économie est de 90 €.

Étape 2 — Crédit d'impôt CIFD

  • Heures retenues : min(30, 40) = 30h
  • SMIC horaire 2026 : 12,17 €
  • Base CIFD : 30 × 12,17 = 365,10 €
  • Doublement TPE (SASU solo < 2 M€) : 365,10 × 2 = 730,20 € de crédit d'impôt

Étape 3 — Total cumulé

Pour une formation de 600 € HT, le coût net après cumul des deux dispositifs est :

ÉlémentMontant
Coût brut formation+ 600,00 €
Déduction IS (15 % de 600 €)− 90,00 €
Crédit d'impôt CIFD doublé TPE− 730,20 €
Coût net (gain net)− 220,20 €

Autrement dit, la formation rapporte plus qu'elle ne coûte : la SASU encaisse un gain net de 220 €, simplement en faisant suivre 30h de formation à son président. À 40h pleines, le gain culmine encore plus haut. C'est l'une des optimisations fiscales les plus rentables et les plus simples accessibles à un dirigeant solo en 2026.

Cumul avec d'autres dispositifs

DispositifCumul CIFD ?Précisions
Déductibilité de la formation (charge)✅ OuiLes deux mécanismes opèrent indépendamment — la charge réduit la base IS, le CIFD réduit l'IS dû
FIF-PL (BNC libéral)✅ OuiFinanceurs distincts : le FIF-PL solde la facture, le CIFD compense les heures restantes
OPCO (formation salariés)✅ OuiL'OPCO finance les salariés ; le CIFD est exclusivement pour les dirigeants — pas de double comptage possible
CPF✅ OuiLe CPF finance le coût pédagogique ; le CIFD compense le reste à charge (100 € minimum depuis 2024)
CIR / CII⚠️ Pas sur la même dépenseUne heure ne peut pas être comptée à la fois dans le CIFD et dans le CIR — règle de non-cumul sur la même base
Crédit d'Impôt Famille (CIF)✅ Oui (dispositifs distincts)Le CIF couvre les crèches d'entreprise / aide à la garde — sans rapport avec la formation

Pièges fréquents

  • Confondre déductibilité et CIFD. La déduction de la facture comme charge réduit le bénéfice imposable (et donc l'IS). Le CIFD est un crédit d'impôt qui vient en plus, calculé non sur la facture mais sur les heures × SMIC horaire. Beaucoup d'experts-comptables passent la charge mais oublient de remplir le 2079-FCE-SD.
  • Oublier le plafond 40h/an. Une formation de 100h reste déductible à 100 % comme charge, mais le CIFD est plafonné à 40h. La 41e heure n'est pas retenue.
  • Ne pas obtenir d'attestation Qualiopi. Sans certification de l'organisme, ni le CIFD ni le financement OPCO/CPF/FIF-PL ne fonctionnent. À vérifier avant de signer.
  • Croire que le CIFD couvre les salariés. Non : il est exclusivement destiné au dirigeant (président de SAS/SASU, gérant d'EURL/SARL, exploitant individuel). Pour les salariés, le financement passe par l'OPCO.
  • Confondre CIFD et Crédit d'Impôt Famille (CIF). Trois dispositifs distincts (CIFD, CIF, CIR) — chacun a son propre formulaire et son propre cadre légal.
  • Oublier de cocher le doublement TPE. Le formulaire 2079-FCE-SD demande explicitement de cocher la case « entreprise répondant à la définition de TPE » — sans cette mention, le doublement ne s'applique pas et le crédit est divisé par deux.
  • Manquer la fenêtre fiscale. Le CIFD se déclare au titre de l'exercice pendant lequel la formation a été suivie (peu importe la date de paiement). Une formation de décembre N facturée en janvier N+1 doit être déclarée avec la liasse N+1.

Et si l'IS dû est inférieur au CIFD ?

Le CIFD s'impute en priorité sur l'IS dû. Si le crédit excède l'IS (cas fréquent pour une SASU en début d'activité ou en exercice déficitaire), l'excédent est restituable : l'administration fiscale rembourse la différence, généralement sous 2 à 3 mois après le dépôt de la liasse fiscale. C'est l'un des rares crédits d'impôt freelance immédiatement remboursable, sans report sur exercices suivants.

Points clés à retenir

  • Le CIFD (article 244 quater M CGI) est un crédit d'impôt distinct de la simple déduction de la formation. Les deux se cumulent.
  • Plafond 40h × SMIC horaire/an, doublé pour les TPE — soit ≈ 974 €/an en 2026 pour la quasi-totalité des freelances en société.
  • Statuts éligibles : SASU, EURL, SAS, SARL, EI au régime réel. Micro-entreprise, portage et CAE non éligibles.
  • Formations certifiées Qualiopi uniquement (les MOOCs gratuits ne comptent pas).
  • Procédure : conserver attestation + facture, remplir le formulaire 2079-FCE-SD, cocher la case TPE, joindre à la liasse fiscale.
  • Excédent de crédit restituable par l'administration fiscale — pas de report sur exercices suivants.

Un freelance en SASU qui suit régulièrement des formations professionnelles peut récupérer jusqu'à 974 €/an de crédit d'impôt sans changer ses habitudes — il suffit de cocher la bonne case dans la liasse fiscale. Pour mesurer l'impact d'une charge déductible et d'un crédit d'impôt sur votre net annuel selon votre statut, utilisez notre simulateur gratuit.

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